Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/mstidfund/-1521-1522-1523-1524-1525-1526-1527-1528-1529-1530-): Failed to open stream: No space left on device in /var/www/tg-me/post.php on line 50
صندوق سرمایه گذاری خطرپذیر فولاد مبارکه | Telegram Webview: mstidfund/1528 -
Telegram Group & Telegram Channel
🔻گزارش تصویری

🔹اعضای کمیسیون آموزش و تحقیقات
مجلس شورای اسلامی صبح امروز ۲۶اردیبهشت ماه از صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر فولاد مبارکه بازدید کردند.


🔸در این بازدید رئیس شهرک علمی تحقیقاتی اصفهان ،رئیس دانشگاه صنعتی اصفهان،معاونین سرمایه‌گذاری و تکنولوژی گروه فولاد مبارکه و جمعی از مدیران استانی حضور داشتند.

| صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر فولاد مبارکه|

🪩
MSTID.com
🆔
@Mstidfund



tg-me.com/mstidfund/1528
Create:
Last Update:

🔻گزارش تصویری

🔹اعضای کمیسیون آموزش و تحقیقات
مجلس شورای اسلامی صبح امروز ۲۶اردیبهشت ماه از صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر فولاد مبارکه بازدید کردند.


🔸در این بازدید رئیس شهرک علمی تحقیقاتی اصفهان ،رئیس دانشگاه صنعتی اصفهان،معاونین سرمایه‌گذاری و تکنولوژی گروه فولاد مبارکه و جمعی از مدیران استانی حضور داشتند.

| صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر فولاد مبارکه|

🪩
MSTID.com
🆔
@Mstidfund

BY صندوق سرمایه گذاری خطرپذیر فولاد مبارکه













Share with your friend now:
tg-me.com/mstidfund/1528

View MORE
Open in Telegram


صندوق سرمایه گذاری خطرپذیر فولاد مبارکه Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

For some time, Mr. Durov and a few dozen staffers had no fixed headquarters, but rather traveled the world, setting up shop in one city after another, he told the Journal in 2016. The company now has its operational base in Dubai, though it says it doesn’t keep servers there.Mr. Durov maintains a yearslong friendship from his VK days with actor and tech investor Jared Leto, with whom he shares an ascetic lifestyle that eschews meat and alcohol.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

صندوق سرمایه گذاری خطرپذیر فولاد مبارکه from es


Telegram صندوق سرمایه گذاری خطرپذیر فولاد مبارکه
FROM USA